MNENJA STRANK

Ni dneva, da ne bi uporabljal stvari, ki sem se jih naučil na programu. Nekatere stvari sem sicer počel že prej, zdaj pa jih lahko povežem v jasno strukturo. To je res najboljše usposabljanje, ki sem ga kdaj opravil. Iskrena hvala – res mi je spremenilo pogled na delo. Moje znanje in veščine so se močno izboljšale in hvaležen sem, da sem se lahko udeležil tega programa. V 90 dneh po programu sem ustvaril več kot 100.000 £ prihrankov.

Zelo sem zadovoljen z multimedijskim virtualnim programom, ki ga je pripravil Scotwork, ter z visoko stopnjo angažiranosti in povratnih informacij naše ekipe. Spremembe v vedenju so že opazne, in prepričan sem, da bo to prineslo pomemben donos na našo investicijo.

Izvedli smo delavnice v Združenem kraljestvu in ZDA. Vpogledi ekipe, ki je vodila program, so bili zelo poučni in nad rezultati smo bili izjemno navdušeni. Poleg ROI smo želeli meriti tudi vpliv pogajanj na odnose s partnerji po komercialnih pogovorih. Lahko rečem, da smo bili z obema vidikoma zelo zadovoljni.

Pred leti sem se udeležil vsaj dveh programov usposabljanja iz pogajanj, ki ste jih izvajali za naše podjetje. To so bila ena najbolj relevantnih in praktičnih usposabljanj, kar sem jih kdaj obiskal. Ključne elemente vašega pristopa sem poskušal uporabljati skozi celotno svojo nadaljnjo kariero – najprej kot partner na področju korporativnih financ, kasneje pa kot član globalnega izvršnega odbora. Še danes imam vašo majhno kartico z glavnimi koraki pogajalskega procesa.

Najprej bi se rad iskreno zahvalil. V več kot 35 letih kariere v britanski FMCG industriji sem se udeležil številnih usposabljanj, vendar lahko brez dvoma rečem, da sem v teh dveh dneh najbolj užival. Učno okolje, tempo in ravnotežje med delom in zabavo so bili popolni. Program mi je dal veliko novih idej in razmislekov. Pomagal mi je tudi »naostriti žago« – predvsem z večjim poudarkom na pripravi, jasni strukturi pogajanj in vrednotenju vseh morebitnih popuščanj ter elementov seznama želja. Resnično sem užival in veliko pridobil – kar dokazuje, da se lahko vedno naučimo kaj novega.

Scotwork programe usposabljanja uporabljam že več let z namenom krepitve pogajalskih sposobnosti prodajne ekipe. Po vsakem izvedenem programu opažam merljiv napredek v znanju in veščinah ekipe. Takšen kontinuiran razvoj našo organizacijo krepi in povečuje učinkovitost naših komercialnih aktivnosti, kar prinaša jasne koristi tako nam kot našim strankam. Scotwork trenerji pod vodstvom Alana so izjemno profesionalni, odlično pripravljeni in zelo učinkoviti pri izvedbi praktičnih ter zanimivih programov. Scotwork bi močno priporočil vsakemu podjetju, ki želi izboljšati svojo učinkovitost na trgu z boljšimi pogajalskimi rezultati.

To je odlično usposabljanje za pogajalce na vseh ravneh. Program je zelo praktičen, saj smo se ves čas aktivno pogajali.

Povratne informacije izkušenih Scotwork svetovalcev so bile izjemno koristne – z realnimi primeri so oživili situacije in nam pomagali pri naših konkretnih izzivih. Primeri vključujejo pogajanja z internimi in zunanjimi strankami ter situacije, kjer se poleg cen pojavljajo tudi vprašanja virov in časovnega načrtovanja. Analiza je edinstvena in zelo učinkovita.

Program je bil tudi zelo energičen in zabaven. Želim si, da bi ga opravil že pred leti! Priporočam ga vsem, ne glede na vlogo ali panogo.

To je program, kjer se ne moreš skriti – ves čas si aktivno vključen. Prav zato je tudi izjemno učinkovit, kar je glavni razlog, da ga ponujamo našim zaposlenim. Metodologija vključuje le nekaj predstavitev in veliko praktičnih vaj ter interakcij. Trije dnevi minejo zelo hitro, saj si od začetka do konca aktivno vključen. Zelo profesionalni in angažirani trenerji ter visoka kakovost vsebine pomenijo, da smo z usposabljanjem izjemno zadovoljni. Program iskreno priporočam.

Hvala za vašo podporo pri tem ključnem projektu za Olympus, kjer smo postavili temelje za produktiven odnos z enim naših ključnih IT dobaviteljev. Vaše delo bo imelo vpliv še vrsto let – pomagali ste nam uresničevati naš namen: izboljševati zdravje, varnost in kakovost življenja ljudi.

Če želite sebe ali svojo ekipo pripraviti na zahtevna pogajanja, Scotwork toplo priporočam. Program vam bo dal ključne veščine za samozavestno, profesionalno in etično pogajanje ter za gradnjo dolgoročnih odnosov s sogovorniki.

Z več kot 125.000 zaposlenimi in pisarnami po vsem svetu smo Scotwork povabili, da postane naš glavni partner za program usposabljanja iz pogajanj. Več kot deset let kasneje z njimi še vedno sodelujemo globalno in dosegamo odlične rezultate. Udeleženci pogosto pravijo, da je to najboljše usposabljanje, ki so ga kdaj opravili.

Scotworkovo program usposabljanja iz pogajanj, ki temelji na 8-stopenjskem modelu, nam je omogočilo enoten pristop in skupen jezik pogajanj v naših globalnih ekipah. Kombinacija teoretičnega znanja, praktičnih simulacij, prilagojenih delavnic in ciljno usmerjenih razprav o naših konkretnih izzivih je bila izjemno dragocena. Program je bistveno povečal našo samozavest in izboljšal pogajalske veščine.

Scotwork priporočam vsem, ki želijo dvigniti svoje pogajalske sposobnosti na višjo raven.

Program C.N.S. nam je dal uporabna orodja za nadaljnji razvoj pogajalskih veščin naše ekipe. Program je usmerjen v coaching in vključuje konkretne tehnike za podporo pogajalcem. Naša ekipa je te pristope večkrat vadila skupaj s Scotworkovimi strokovnjaki. Program je našim vodjem omogočil, da bolje podpirajo svoje ekipe v pogajanjih, managerjem pa dal okvir za objektivne in konkretne povratne informacije.

Scotwork je zelo profesionalna organizacija, s katero je enostavno in prijetno sodelovati. Njihov globalni doseg nam omogoča enoten učni in funkcionalni pristop na vseh naših trgih. S pomočjo njihovega programa razvoja znanja smo v naši vodstveni ekipi razvili zelo strukturiran, a hkrati preprost pristop k pogajanjem.

Briljantno – eden najboljših in najbolj vrednih programov, ki sem se jih kadarkoli udeležil.

Usposabljanje Scotwork A.N.S. je bilo zelo poučno. Naučili smo se, kako učinkovito strukturirati in voditi pogajanja ter kako že na začetku jasno predstaviti želeni rezultat.

Prepričan sem, da bo to usposabljanje naši nabavni organizaciji v podjetju Hydro prineslo konkretne poslovne in finančne koristi.